根据工作需要，我单位招聘3名工作人员（编外）。现将有关事项公布如下：
招聘岗位
岗位名称：人才项目绩效评价管理岗
岗位简介：人才项目年度决算总结、执行情况数据分析、年报编制等事务性、技术性、服务性工作
专业要求：计算机科学与技术
二、招聘条件
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
（三）中共党员，大学本科及以上学历，35周岁以下；
（四） 具有良好的政治素质和道德品行，遵守职业道德，有较强的事业心和责任感；
（五） 具有履行岗位职责所需的专业能力和较好的团队精神、奉献精神，有较强的文字能力和沟通表达能力，具有项目组织经验，有较好的计算机操作能力；
（六） 具备报考岗位要求的资格条件；（t) 身体健康，能适应岗位工作要求。
(八）受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除共青团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员、在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为还在禁考期的人员，法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，聘用后即构成回避关系的人员，不得报名应聘。
三、招聘程序
(一） 报名
报名时将应聘人员报名表（附件2)、身份证、学习成绩单、最高学历证明、获奖证书等相关材料复印件于2025年2月5日前
发至报名邮箱。相关材料请扫描成一个PDF文件上传。（邮件标题以姓名+应聘岗位命名）
报名邮箱：hr@edu.mohrss. gov.cn
（二）面试
对申请人资料进行初审后，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知。
四、聘后管理
此岗位系劳动合同制岗位，无事业编制，不解决北京户口。
人力资源和社会保障部
社会保障能力建设中心
终审：党委宣传部
